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COMPLIANCE

O Compliance Trabalhista tem o objetivo de detectar, prevenir e remediar situações. O vocábulo tem origem estrangeira, deriva do verbo inglês to comply: cumprir, executar, ou seja, corresponde ao cumprimento de regras e regulamentos impostos, interna e externamente, à organização.

Agir em conformidade e com integridade significa criar uma cultura ética, exaltar valores de decência e probidade.


Variadas são as ferramentas do Compliance Trabalhista a serem desenvolvidas e aplicadas em sua empresa, visando coibir atividades e condutas ilícitas, com a condução adequada da gestão da empresa no cumprimento das leis e regulamentos.


Dentre as ferramentas desenvolvidas no programa de compliance, citamos a Auditoria de Recursos Humanos, treinamentos corporativos, Códigos de Conduta e Regulamentos Internos, etc.

© 1996 - 2021    S. Fernandes & J. Fernandes Advocacia

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